Acteur majeur du développement durable au sein de la Métropole Nice Côte d’Azur et de la gestion raisonnée d’une ressource rare, l’Eau, la Régie Eau d’Azur s’est fixée comme objectif de développer le modèle d’une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, tout en satisfaisant les besoins d’aujourd’hui, prépare l’avenir.
Les savoir-faire des collaborateurs constituent la première des richesses d’une entreprise de service comme la nôtre :
- Eau d’Azur leur témoigne la reconnaissance de leur mérite et de leur engagement en leur offrant des possibilités d’évolution professionnelle dans leur travail.
L’encouragement à la mobilité interne professionnelle ainsi que l’individualisation des parcours de développement assorti d’une politique de rémunération équitable, concourent à leur offrir des perspectives motivantes.
Nous affirmons, à travers nos actions, notre rôle d’entreprise solidaire entre les territoires et les hommes, la solidarité est une priorité forte de notre politique RH :
- Le respect de la diversité, des statuts et des origines, le soutien aux collaborateurs, le développement du dialogue social, sont au service de cette forte volonté. Nous nous efforçons d’offrir une égalité des chances pour tous, où que nous soyons implantés, petite commune du Haut Pays ou grande commune de la côte, en assurant des conditions de travail décentes et un égal accès aux formations qui permettent d’anticiper l’évolution de nos métiers et d’offrir des parcours professionnels motivants et adaptés.
C’est sur le terrain, en étant chaque jour plus attentif à imaginer de nouvelles solutions que nous démontrons notre volonté d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs :
- Prévention des accidents de travail, responsabilisation des collaborateurs et de leurs managers sur la sécurité et la santé au travail, respect de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, développement de l’initiative individuelle et de la responsabilité, concourent à réussir cet objectif.
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La Régie Eau d’Azur accueille chaque année quelques stagiaires et apprentis.
Pour répondre à une offre d’emploi disponible sur ce site, postuler pour un stage/une alternance, ou envoyer une candidature spontanée, vous pouvez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation en complétant le formulaire ci-après.
Dans le cadre de la législation applicable en matière de données à caractère personnel, aucune candidature ne sera conservée plus de deux mois.
